为了让新入职员工更好地了解医院的文化，传承 “创新、高效、务实、善解、包容、感恩“的文化精髓。解决新员工在工作、生活中遇到的问题，促进新员工更快更好地适应岗位工作需要，共同创造一个愉快的工作生活环境。昨日，东莞现代妇产医院“新员工座谈会”在六楼会议室隆重召开。

　　首先，医院办公室徐主任代表医院欢迎各位新入职员工的到来，并详细介绍医院发展史演技医院的各种规章制度和员工福利。同时希望各位新入职员工不论身在医院何种岗位都要增强责任感和使命感，勇于承担责任。

　　座谈会上，医院领导要求大家在以后的工作中加强自身修养，明确个人职业生涯规划，同事之间要团结，互相沟通，互相学习，虚心求教。在工作中要有想法，要肯动脑筋，大胆创新，还要敢于提建议，工作和生活必须有自己的主见和个性，东莞现代妇产医院是一个工作生活平台，让每个人展现自己，更是实现自己目标的地方。

　　同时在轻松愉快的气氛中，新员工各抒己见，畅所欲言。他们回顾总结了进公司以来的工作、生活情况，同时，就自身的发展，工作和生活上的困难，医院管理等多方面提出了许多很好的想法和建议。这次座谈会取得了预期的效果，大家互相切磋、互相探讨，新员工增强了归属感。2017年有众多年轻员工的加入必将使东莞现代妇产医院更加富有生机和活力，座谈会在愉快的气氛中结束。